закрыть

  • Ваше имя (обязательно)

    Ваш e-mail (обязательно)

    Ваш телефон (обязательно)

    Ваша компания (обязательно)

    Тема

    Сообщение



    *Консультация является бесплатной, если трудозатрату на ее решение не превышают одного норма/часа.
  • закрыть

  • Ваше имя (обязательно)

    Ваш телефон (обязательно)


  • закрыть
  • ИПК Консалтинг

    Не следует, однако забывать, что консультация с широким активом требуют определения и уточнения модели развития. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Не следует, однако забывать, что консультация с широким активом влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке дальнейших направлений развития.

    Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая модель организационной деятельности позволяет оценить значение существенных финансовых и административных условий. Не следует, однако забывать, что начало повседневной работы по формированию позиции требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании модели развития. Равным образом укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.

  • Комплексное абонентское обслуживание

    Уважаемые Коллеги, каждый день вы сталкиваетесь с многочисленными затруднениями в работе. Сокращения, увольнения, изменения в системе оплаты труда или режимах работ, инспекционные проверки, а также разнообразные бюрократические вопросы и многое-многое другое.

    Особую трудность представляет то, что каждое Ваше действие должно быть зафиксировано в документах или актах, а также соответствовать бесконечным требованиям закона. Мы прекрасно понимаем, что в таких условиях Вам бывает очень сложно справиться с рабочими вопросами, без какой-либо консультации или помощи со стороны. Поэтому предлагаем Вам не терять время зря, а подключить нашу услугу абонентского обслуживания, ведь мы не просто помогаем. Мы оказываем полный спектр консалтинговых и юридических услуг в сфере HR, а также в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства!

    Для Вашего удобства, мы создали специальное предложение – пакеты «Стандарт», «Корпоративный» и «Страховой полис кадровый службы». Это позволит Вам подобрать наиболее подходящее предложение для своей компании, в рамках которого Вы получите консалтинговое сопровождение.

    Ознакомьтесь с нашим предложением и помните:
    IPK consulting несет материальную ответственность за правильность предоставленных рекомендаций в пределах проверенных документов в случае проверки компании Заказчика Инспекцией труда РФ в размере штрафных санкций, наложенных на Заказчика.

    Есть вопросы по трудовому законодательству?

    В режиме он-лайн Вас проконсультируют наши юристы, в том числе и сама Валентина Митрофанова!
    Это быстро! Это удобно и надежно! Это гарантирует Вашу безопасность!
    Мы не делаем рекламу, мы даем Вам право решить — хотите ли Вы стать нашим клиентом.

    Всего один месяц по минимальной цене!

    Любые 5 вопросов, рабочих ситуаций или сложных случаев – мы проанализируем и дадим полноценное готовое решение с выписками из нормативных документов.

    Всего 9 000 рублей в месяц!

    Оцените сервис от настоящих профессионалов! К Вашим услугам лучшие юристы по трудовому законодательству в России!

    До конца акции осталось:

     

    Галочка

    Даем гарантии своей работы на год! А также после проведения кадрового аудита мы бесплатно сопровождаем вашу компанию при проведении инспекционных проверок в течении года!

    А так же, Вы можете ознакомиться с нашим предложением «разовой консультации».

    * райдер за перелет в др. регионы оплачивается отдельно

    Комплексное Абонентское обслуживание ИПК :                                                 

    Абонентское обслуживание позволит руководителю Компании:

    • оперативно получать достоверные данные о кадровом состоянии компании, а значит, быть уверенным в том, что риски штрафов и претензий контролирующих органов будут сведены к минимуму, таким образом, сохранять деньги для развития бизнеса;
    • не беспокоиться за состояние документации по охране труда и кадровому делопроизводству Вашей организации (т. к. она будет в порядке), а значит, уделять внимание тем участкам, на которых оно более всего необходимо;
    • повышать профессионализм специалистов кадровой службы и HR ежегодно, а значит всегда быть уверенным в своих сотрудниках.

    Абонентское обслуживание позволит руководителю кадровой службы:

    • экономить время на решение производственных вопросов, а значит решать больше задач;
    • минимизировать ошибки, связанные с неоднозначностью законодательства, а значит, снизить или свести к нулю выплаты пеней и штрафов;
    • разрешать сложные ситуации, часто возникающие в кадровом деле и управлении персоналом, а значит, обеспечивать большую гибкость для подразделений и принимать решения быстрее, чем конкуренты;
    • узнавать заранее о планируемых проверках инспекции по труду, а значит, успевать подготовиться заранее;
    • получить возможность оценивать риски, связанные с конкретной ситуацией (риски, которые могут возникнуть при проведении инспекционной проверки, при судебном конфликте с работником и др.); Вы получаете ответ на поставленный вопрос со ссылкой на нормативные акты, с разбором конкретной ситуации, с предложением всех возможных вариантов решения поставленной задачи исходя из Ваших целей, с анализом возможной «конфликтности» данной ситуации, с оценкой всех возможных рисков при выборе каждого варианта, а значит, принимать решения, основываясь на законодательстве и на стратегии развития Вашей организации;
    • Минимизировать риски возникновения трудовых споров, а значит, держать репутацию компании на высшем уровне, выигрышно выглядеть в глазах работника и быть наиболее привлекательным работодателем;
    • Сэкономить на штатном юристе по трудовому праву, потому что у Вас будет персональный консультант без дополнительной оплаты и налоговых отчислений;
    • Получать дополнительное образование и обучать своих сотрудников без дополнительной платы ежегодно.

    Абонентское обслуживание позволит организации в целом:

    • упрочнить финансовую стабильность (т. к. нет взысканий и штрафов, переплат при уплате зарплат и пр.);
    • быстро реагировать на возможные угрозы внешней среды, связанные с изменением законодательства;
    • оптимизировать кадровые выплаты. Существует около десятка легальных схем по снижению расходов;
    • получать необходимый набор услуг в рамках одного Договора по фиксированной стоимости и сэкономить.